『如果章节错误，点此举报』赵倩不只是对柳波不体贴，对他的家人则更为苛刻，尤其不尊重他的父母。
他们结婚这么多年，柳波的父母从来没有到过东城市。即便有时候爷爷奶奶想念孙女，他们提出来东城看看孩子，赵倩也不同意，理由就是不喜欢他们，记恨当初结婚时他们没有送她礼物。
不仅如此，她甚至不允许柳波带孩子回老家看望爷爷奶奶，嫌他老家的房子又脏又破，说什么别让孩子染上了病，等。反正她总有很多理由阻止柳波与家人来往，她的自私霸道，让注重孝道的柳波深为不满。
赵倩不尊重柳波的家人，却很照顾她娘家的所有亲戚。在他们的三家工厂里，不少管理人员都是她娘家的亲戚。
她的亲戚都来自农村，文化程度和素质普遍不高，根本没有担任工厂管理员的能力。柳波原本对他们不太满意，但是拗不过妻子的要求，只得勉强同意让他们在厂里上班。
那些亲戚在工厂里上班，仗着有老板娘撑腰，平时总是为所欲为，根本不知道收敛自己的行为，好像工厂是他们自己家的一样。
有几位亲戚都没有文化，柳波只能安排他们在流水线上做普通的工人。他们却不懂得如何拈量自己的身份，上班时总是无事生非干涉车间的管理事务。
有时候管理人员实在看不下去，便按照厂规对他们的行为作出了批评，他们便仗着是老板娘的亲戚，压根儿不听从主管的分配，有时还与他们发生口角，严重的时候甚至还打过架。
那些人在车间里曾经闹过几次停工事件，他们的恶行引起了管理人员的极大不满。按理说车间出现了停工事件，赵倩作为老板娘，又是那些闹事工人的亲戚，在弄清楚事件的原委后，她应该出面调停才行。
每次车间遇到停工事件时，她不但不去制止亲戚的行为，反而一边倒地袒护他们。在她看来，只有维护好娘家人的利益，才能树立起她作为老板娘的权威。
有一天，她的几位亲戚再次与车间主管发生纠纷，由最初的争吵发展到大打出手，导致车间后来不得不停工。
由于事态严重，经理连忙报告给柳波。接到报告后，柳波赶到车间详细了解到停工事件的前因后果，得知又是赵倩的几位亲戚引起的。
鉴于此前曾经发生过多起类似的事件，他早就想处分那几个不遵守厂规的亲戚。可是每次都在赵倩的干挠下不了了之，那些闹事的亲戚从来没有受到任何处罚。
赵倩亲戚的行为早就引起了车间工人的不满，同时也严重影响到车间的正常运作。可想而知，他们如此置厂规厂纪于不顾，柳波如何才能维持工厂的正常运作呢？
为了平息工人的愤怒，柳波下决心一定要惩罚那几个不遵守厂规厂纪的亲戚。鉴于此前赵倩曾经多次干涉，他担心她知道这件事后会找他算帐。为了避免与她发生争执，他打算先与她商量，然后再作决定。
果不其然，当他告知赵倩前因后果后，她坚决不同意处罚娘家的几个亲戚。
在她看来，娘家人即使违反了厂规，她也要维护他们的利益，否则在他们面前，她就会感到没面子。
可以说，在用人唯亲这件事上，赵倩自私自利的性格，凸现得淋漓尽致。其实很多事情涉及到工厂的利益，可她根本就不在乎。至始至终，她的眼里只有自己的面子和尊严，从不考虑工厂管理人员的感受。
她这种自私自利，唯我独尊的性格，也是日后造成她和柳波婚姻不幸的重要因素。